... (Mondjuk azt nem értem, miért számít be ha a szakmunkástanuló reszelget a tanműhelyben)
Régen nem tudom, mi volt.
Most az számít bele, ha tanulószerződése van a tanulónak. Együttműködési megállapodás nem.
A tanulószerződés teljesen hasonló egy munkaszerződéshez, és a NAV-hoz is bejelentik őket. Nem iskola köti meg velük, hanem külső gyakorlati hely (cég), tehát nem tanműhelyben reszelget, az az idő nem számít bele.
Közterheket vonnak le az ösztöndíjból, és a hiányzását rendes táppénzes papírral kell igazolnia. Felelősségbiztosítást kötnek rájuk, ami a tanulók által, és a nekik okozott károkat fedezheti (akit érdekel, részletes információk
itt találhatók) A külső gyakorlati helyen 18 éves kor alatt napi 7, fölötte napi 8 órában is foglalkoztatható.
Teljesen logikus, hogy beleszámítson.